Causas y Consecuencias de la Discriminación

Se han realizado numerosas investigaciones para estudiar el concepto de discriminación y sus posibles causas. Se han encontrado diferentes factores,cada uno de ellos son suficientes pero ninguno necesario, para que se acabe produciendo la discriminación: Motivacionales,socioculturales,de personalidad y cognitivos.

Factores Motivacionales: Desde este enfoque la discriminación es el resultados de tensiones, emociones,miedos y necesidades del sujeto.

Factores Socioculturales: Algunos investigadores señalan que la discriminación, igual que los prejuicios son aprendidos.Esta información aprendida suele venir de dos diferentes fuentes:Los padres o personas de referencia y Los medios de comunicación de masas.

Factores de Personalidad:Diferentes estudios han concluido que existe un tipo de personalidad autoritaria,y que los individuos más autoritarios suelen ser más racistas.

Factores Cognitivos:La creencia de que un grupo posee características negativas genera desagrado hacia él y por tanto los comportamientos discriminatorios.Por ejemplo,un aspecto fundamental de las campañas Nazis contra los judíos fue la propaganda negativa que difundieron de estos.

Consecuencias:

1:Para la persona víctima u objetivo de la discriminación:En primer lugar, los miembros que pertenecen a una minoría sobre lo que se ejerce la discriminación objetivamente peor de lo que estarían si no existieran esos prejuicios contra ellos.

2:En el ámbito comunitario: Afecta en diferentes ámbitos de la sociedad,impidiendo en muchos casos su propio crecimiento debido a que se produce una fractura social e impide aprovechar los beneficios de la diversidad.

3:Actitudes Negativas:Además genera en las personas un a serie de actitudes y comportamientos negativos como la ira y la agresividad contra los miembros que no pertenecen a su grupo.